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Ana Seara Cardoso

Campus de Gualtar - Edificio 14 - 1.62
ana.searacardoso@psi.uminho.pt |
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Investigação
  • Investigador Júnior
    Instituição
    Centro de Investigação em Psicologia da Universidade do Minho
    Data de início
  • Gestor de Ciência
    Instituição
    Centro de Investigação em Psicologia da Universidade do Minho
    Data de início
Bio

Tenho um doutoramento em Psicologia pela University College London (UCL), uma das principais universidades mundiais em investigação em neurociência e psicologia. No Departamento de Investigação em Psicologia Clínica, Educacional e da Saúde da UCL, com os Profs. Essi Viding e Jonathan Roiser, comecei a desenvolver a minha investigação sobre a base neurobiológica dos processos sociais complexos e como disfunções nesses processos podem estar ligadas a comportamentos antissociais persistentes. Após o meu doutoramento, continuei a minha carreira como investigador pós-doutorando com a Prof. Viding e com a Prof. Adriana Sampaio no Laboratório de Neurociência Psicológica.

A minha investigação centra-se no estudo da base neurobiológica dos processos cognitivos sociais complexos e como disfunções nesses processos podem estar ligadas a comportamentos antissociais persistentes. O objetivo central da minha investigação é obter uma compreensão mais detalhada da base neural da empatia e da tomada de decisões morais. Estou particularmente interessada em compreender como os correlatos neurocognitivos da empatia e da moralidade se desenvolvem desde a infância até à idade adulta e de como a variabilidade nesses correlatos neurocognitivos está ligada ao comportamento antissocial em geral, e ao desenvolvimento da psicopatia e do transtorno de personalidade antissocial em particular. Na minha investigação, utilizo uma variedade de técnicas experimentais cognitivas e de neuroimagem, incluindo ressonância magnética funcional e estrutural (fMRI).

Desde fevereiro de 2022, sou gestora de ciência do CIPsi. O meu objetivo é criar as melhores condições possíveis para a investigação científica e garantir um clima de trabalho positivo no nosso centro de investigação.