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Comissão Científica

Alexandra Araújo, Ana Daniela Silva, Camilo Ussene, Carlos Gonçalves, Cátia Marques, Cristina Ceinos Sanz, Cristina Costa Lobo, Feliciano Veiga,  Inês Nascimento, Íris M. Oliveira, Isabel Janeiro, Joana Carneiro Pinto, José Tomás da Silva, Juan Llanes, Leandro Almeida, Liliana Faria, Lucy Leal Melo-Silva, Ludovina Ramos,  Luís Sérgio Vieira, Luísa Rodriguez Moreno, Manuel Rafael, Maria do Céu Taveira, Maria Paula Paixão, Marina Oliveira, Marisa Carvalho, Miguel Anxo Pérez, Nuria Rebollo, Paula Elias, Odília Teixeira, Paulo Cardoso, Pilar Figuera, Rodolfo Ambiel, Rufino Cano, Sílvia Monteiro. Vinicius Coscioni, Vítor Gamboa

Subtemas

O V Seminário Internacional de Desenvolvimento de Carreira e Aconselhamento: “Saúde, Carreira e Prosperidade numa Era de Direitos Humanos” pretende afirmar-se como um espaço de partilha e transmissão de conhecimento, cujo conteúdo se alinha com as metas globais para o desenvolvimento sustentável. Assim, entende-se que os trabalhos académicos submetidos ao V Seminário Internacional de Desenvolvimento de Carreira e Aconselhamento devem estar alinhados com, pelo menos, um dos Subtemas.

 

Subtema 1: Saúde, Trabalho e Prosperidade

Os trabalhos deste subtema pretendem contribuir para o conhecimento sobre ambientes e vidas de trabalho digno, bem como abordar a interseção entre saúde, bem-estar e o desenvolvimento de carreira. Questões como as condições de trabalho, as implicações da saúde física e mental nos contextos de trabalho, incluindo os contextos de trabalho híbrido, as estratégias de promoção do bem-estar e de resiliência, gestão dos papéis de vida e promoção de contextos laborais adaptativos que contribuam para uma vida saudável, inserem-se neste tópico. Ao abordar estes subtemas, o Seminário poderá contribuir para a consciencialização sobre a importância da Psicologia Vocacional e do Desenvolvimento da Carreira na promoção do bem-estar nos ambientes de trabalho, e na sua relação com o desenvolvimento social e económico. Estes aspetos estão alinhados com os objetivos de desenvolvimento sustentável “Saúde de Qualidade” (ODS 3) e “Trabalho Digno e Crescimento Económico” (ODS 8) e a “Redução de Desigualdades” (ODS 10).

 

Subtema 2: Educação e a Formação de Qualidade

Os trabalhos deste subtema pretendem explorar o papel fundamental da Psicologia Vocacional e do Desenvolvimento da Carreira na promoção de uma educação inclusiva e

equitativa, ao longo do ciclo vital. Pretende-se que abordem estratégias psicológicas inovadoras para o aconselhamento de estudantes de diferentes origens e competências na construção de percursos de aprendizagem, que atendam às suas necessidades individuais e promovam oportunidades de aprendizagem e realização ao longo da vida. Questões como as rápidas mudanças no mercado de trabalho, abordagens psicológicas que apoiem o aconselhamento de carreira, a aprendizagem contínua e o desenvolvimento de competências necessárias para lidar com desafios, podem também ser abordadas neste subtema. Incluem-se aqui questões como a igualdade ou desigualdade de oportunidades, remuneração e desenvolvimento de carreira, gestão de papéis e boas práticas, neste âmbito. Deste modo, poderá contribuir-se para a compreensão de como a Psicologia Vocacional e do Desenvolvimento da Carreira desempenha um papel essencial no alcance da “Educação de Qualidade” (ODS 4) e Igualdade de Género (ODS 5), e a “Redução de Desigualdades” (ODS 10) ie., educação inclusiva e equitativa, facilitadora do sucesso educativo e o desenvolvimento contínuo de competências ao longo da vida.

Inscrição
-> Ficha de inscrição​

 

A inscrição no Seminário inclui a assistência ao programa científico, livro de resumos em pdf, certificado de participação/comunicação, participação até duas Oficinas, publicação de trabalhos em atas e alimentação (nas pausas para café e no almoço do primeiro e do segundo dia).

Prazos e valores para inscrição​:

* Após 20 de novembro 2024, e mediante as vagas disponíveis, é possível realizar a inscrição no dia do evento, com um acréscimo de 20€ ao valor em causa.
**Este preço abrange ainda os estagiários profissionais.
Condição oferecida mediante envio de comprovativo.

Submissão de Trabalhos

Datas importantes:
 
21 de junho de 2024  (sexta-feira): data limite para a submissão de comunicações (livres e posters)
26 de julho de 2024 (sexta-feira): data limite para resposta aos autores (recusa/aceite)
20 de dezembro de 2024 (sexta-feira): data limite para envio de texto completo​
 
Orientações​:

- Pode ser efetuada a submissão de comunicações sob a modalidade de comunicação oral e/ou poster. 
- Cabe à Comissão Organizadora a proposta dos simpósios. 
- Cada autor poderá integrar até um máximo de duas comunicações (livre e/ou poster). As comunicações podem ser apresentadas em português ou inglês.
- A submissão de cada comunicação deve ser acompanhada de um resumo em Português e em Inglês (máximo de 250 palavras e três palavras-chave). Deve indicar-se o titulo da comunicação, nomes e afiliações de todos os autores da comunicação, bem como assinalar a modalidade pretendida para a comunicação, oral ou poster e o subtema do congresso. 
- Os autores responsáveis pela apresentação do trabalho devem estar assinalados na proposta. O estilo de escrita e apresentação do resumo das comun​icações deve seguir as normas da APA (7ª edição). 



-> Submissão Resumos

-> Submissão Texto Completo

 

 

 

Layouts Comunicações
 
Layout de comunicação oral 
Layout de comunicação em poster 

Nota: transferir os ficheiros para o seu computador( Ficheiro -> Transferir)

Alojamento

Os seguintes hotéis/agências têm parceria com o nosso evento, caso pretenda usufrui da estadia em algum deles com preços especiais contacte a organização através do email: desenvolvimentocarreira.v@gmail.com

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