Efeito dos julgamentos de justiça e do feedback no salário de reserva

Dissertação de mestrado em Psicologia Aplicada
O presente estudo explora a interação entre os julgamentos de justiça e o feedback no
salário de reserva. Os participantes foram distribuídos aleatoriamente por 4 condições
experimentais (justiça/injustiça X feedback/não feedback), começando por avaliar a
justiça de situações relacionadas com o trabalho (justas/injustas), e de seguida
resolvendo mentalmente conjuntos de 5 operações numéricas (com/sem feedback), com
pagamento decrescente. O ponto em que os participantes paravam, definia o salário de
reserva. Pretende-se mostrar a existência de um efeito combinado da exposição a
situações de justiça e do feedback na realização da tarefa na média do salário de reserva,
sendo esperado que a presença de feedback, tal como a exposição a situações justas,
diminua a média do salário de reserva. Os resultados mostraram que os participantes
foram sensíveis à justiça das situações apresentadas, e à presença de feedback, mas que,
contrariamente às previsões, apenas este último teve o efeito esperado no salário de
reserva, baixando a sua média. Também não se observou qualquer interação entre estas
variáveis. O padrão de resultados é discutido no âmbito deste procedimento, sugerindose
que os efeitos dos julgamentos de justiça não são generalizados para fora do contexto
em que são gerados.
The present study investigates the interaction between justice judgments and feedback
on the reservation wage (RW). Participants were randomly assigned to 4 conditions
(fair/unfair X feedback/without feedback); they first evaluated the fairness of a number
of work-related situations (fair/unfair); next, they performed a number of sets of 5
mental, (with or without feedback) with decreasing payments. RWs were defined by the
set at which participants decided to stop. We expected a lower RW in the
feedback/justice condition.
The results showed a main effect of feedback (lower RW in the feedback condition), no
effect of the justice variable and no interaction between the two variables. This pattern
of results is discussed, suggesting that the effect of judgments of justice do not
generalize from one context to another.