Preparando futuros líderes: desenvolvimento de competências para carreiras de chefia

Este relatório descreve as atividades desenvolvidas durante o estágio do Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações, realizado na organização A, na área da formação. A empresa é referência na distribuição e retalho. O estágio focou-se em atividades relacionadas com a formação dentro da organização, como a atualização de conteúdos, a operacionalização da formação e avaliação da formação. O objetivo principal do estágio foi rever, atualizar e implementar mudanças em um programa de formação para gestores de loja. A experiência proporcionou uma compreensão prática das teorias aprendidas durante o curso, destacando a importância do psicólogo dentro do contexto formativo nas organizações.
This report describes the activities carried out during the internship for the Master's in Work and Organizational Psychology, conducted at Organization A, in the training department. The company is a reference in distribution and retail. The internship focused on activities related to training within the organization, such as content updates, training implementation, and training evaluation. The main objective was to review, update, and implement changes in a training program for store managers. The experience provided a practical understanding of the theories learned during the course, highlighting the importance of the psychologist within the training context in organizations.