Escala de envolvimento face ao trabalho (EET)

[Excerto] Esta escala foi traduzida por Simães e Gomes (2012) a partir dos trabalhos
originais de Schaufeli e Bakker (2004).
A escala consiste num questionário de autorrelato, que visa avaliar o perfil
dos sujeitos face ao seu trabalho (e.g., dedicação, vigor e absorção). Em
linguagem anglo-saxónica, “Work Engagement” pode ser definido da seguinte
forma: “Engagement is a positive, fulfilling, work-related state of mind that is
characterized by vigor, dedication, and absorption.