Personalidade e problemas interpessoais
Velho, Sofia Ribeiro Braga
Tese
Dissertação de mestrado integrado em Psicologia
A personalidade é uma dimensão amplamente estudada na psicologia nomeadamente no que
concerne à sua influência no contexto social e consequentemente, nas dificuldades existentes no
funcionamento interpessoal. A investigação sugere forte influência de um traço específico na experiência
de problemas interpessoais generalizados, o Neuroticismo. Porém afirmam que todos os traços têm um
papel importante no que diz respeito às relações interpessoais. Posto isto, o presente estudo utiliza uma
amostra de 413 alunos universitários portugueses para perceber quais são as implicações da
personalidade na experiência de problemas interpessoais no contexto relacional. Utiliza o Structural
Summary Method, um método intermédio, para correlacionar os dados obtidos através dos dois
instrumentos chave para este estudo: O BFI-2, para avaliar a personalidade tendo por base o Big-Five
Personality Model e o IIP-32, para avaliar os problemas interpessoais tendo por base o Modelo do
Circumplexo Interpessoal. Os resultados apontam para a presença de fortes qualidades interpessoais em
especial na Extroversão e na Amabilidade, dado o seu excelente enquadramento no circumplexo
interpessoal. Para além disso, confirmam os resultados de estudos prévios na medida em que o
Neuroticismo parece estar em grande parte relacionado com a alta gravidade na experiência de
problemas interpessoais no geral.
Personality is a widely studied dimension in psychology, namely regarding its influence on the
social context and, consequently, on the existing difficulties in interpersonal functioning. Research
suggests a strong influence of a specific trait on the experience of generalized interpersonal problems,
Neuroticism. However, they claim that all traits play an important role in interpersonal relationships. So,
the present study uses a sample of 413 portuguese university students to understand the implications of
personality in the experience of interpersonal problems in the relational context. It uses the Structural
Summary Method, an intermediate method, to correlate the data obtained through the two key
instruments for this study: The BFI-2, to assess personality based on the Big-Five Personality Model and
the IIP-32, to assess interpersonal problems based on the Interpersonal Circumplex Model. The results
point to the presence of strong interpersonal qualities, especially in Extraversion and Agreeableness, given
their excellent framework in the interpersonal circumplex. Furthermore, they confirm the results of
previous studies in that Neuroticism seems to be largely related to the high severity in the experience of
interpersonal problems in general.