Proceso y productos de una intervención psicológica vocacional

Este estudio analiza el proceso y los productos de una intervención psicológica
vocacional. Participaron 321 estudiantes (178 grupo experimental y 143 grupo
control), entre 13 y 17 años. Se evaluó el proceso de intervención a través del
Sistema de Reacciones de los Clientes, y los productos a través de las Escala de
Exploración Vocacional y de Indecisión Vocacional. El análisis de las sesiones de
intervención demuestra que a través de todo el proceso, las reacciones confianza,
bienestar, auto-concepto, claridad, responsabilidad, alteración de perspectivas,
educación, cambio y falta de reacción, registran cambios estadísticamente
significativos, a favor de la intervención. El grupo experimental obtuvo puntaciones
estadísticamente significativas superiores en varias escalas de la exploración
vocacional y puntaciones estadísticamente significativas inferiores en la indecisión
vocacional. El tamaño del efecto pre-postest fue medio a alto en casi todas las
dimensiones de la exploración y medio en la escala de indecisión vocacional.
This study analyzes the process and outcomes of a career counselling intervention.
A total of 321 students (178 experimental group y 143 control group), between 13
and 17 years old participated in the study. The counselling process was analysed
through the use of the Client Reaction System, while the intervention outcomes
assessment included the use of the Career Exploration and Decision Scales.
Results of the counselling process analysis evidences that, during the intervention, the reactions of hopeful, relief, better self-understanding, clear, responsibility,
new perspective, educated, challenged, and no reaction, registered significant
changes in a positive sense throughout the sessions, being the outcome favourable
to the intervention. Experimental group had significantly higher scores in several
career exploration dimensions and significantly lower scores in career indecision
scale. The size of the effect pre-postest was average to high in almost all the
career exploration scales, and average in the indecision measure.
Fundação para a Ciência e a
Tecnologia (bolsa com a referência FRH/BD/18637/2004).